Probleme lösen, um die Energiequellen wieder freizulegen

Immer mehr Aufgaben müssen immer schneller in immer besserer Qualität erledigt werden. Und da passiert es: Die Arbeit läuft nicht mehr wie gewollt. Es macht sich Unzufriedenheit mit der Leistung und dem Miteinander breit, beim Einzelnen oder im Team.

Es lässt sich nur schwer einschätzen, wie groß das Problem wirklich ist. Seine Ursachen liegen nicht auf der Hand. Seine Auswirkungen sind noch nicht zu überschauen.

All Ihre Bemühungen, die Situation bei Ihren Mitarbeitern oder auch bei sich selbst in den Griff zu bekommen, fruchteten bisher nicht.

Als Supervisor begleite ich mit methodischem Geschick den Einzelnen oder die Gruppe dabei, selbst den Ausweg aus der vertrackten Situation zu finden.

Mit einem 360Grad-Blick richte ich dabei den Fokus auf das Nebeneinander von alt und neu. Was ist erhaltenswert, was muss neu gedacht und umgesetzt werden, um Veränderungsenergien freizusetzen.

Ausgewählte Referenzen

Im Rahmen der Supervision erlange ich Einblicke in interne Prozesse und Strukturen verschiedener Organisationen. Vertrauen und Diskretion sind mir dabei besonders wichtig. Ich bitte Sie um Verständnis, dass ich meine Kunden in diesem Bereich nicht veröffentliche. Gern kann ich Ihnen jedoch in einem persönlichen Gespräch Einblicke und Erfahrungen mitteilen.